Ποιος είναι ο ρόλος του μέντορα;

Το να βρει κάποιος τη θέση του στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή μπορεί να είναι πρόκληση για οποιονδήποτε νέο, ανεξάρτητα από το κοινωνικό-πολιτισμικό του υπόβαθρο. Για τους νέους μετανάστες, σε αυτό προστίθενται και οι πολιτισμικές και γλωσσικές δυσκολίες, κάτι που κάνει την ενσωμάτωσή τους στην κοινωνία και την αγορά εργασίας ακόμα πιο δύσκολη. Ο ρόλος του μέντορα είναι να «αποκωδικοποιήσει» την κοινωνία και την αγορά εργασίας στην Ελλάδα, πληροφορώντας, συμβουλεύοντας και καθοδηγώντας τους νέους στην κοινωνική και επαγγελματική τους ενσωμάτωση.

Ως μέντορας:

  • Θα εκπαιδευτείς ως μέντορας πριν την έναρξη του προγράμματος
  • Θα πρέπει να συναντάς τον νέο που θα αναλάβεις 2 φορές το μήνα για προσωπική καθοδήγηση/στήριξη
  • Θα συμμετάσχεις στις συναντήσεις «ανταλλαγής εμπειριών και αναστοχασμού» με μέντορες που συμμετέχουν στο πρόγραμμα στην Ελλάδα και το εξωτερικό
  • Θα αναπτύξεις τις ικανότητες σου στην ανταλλαγή γνώσεων, την ενεργή ακρόαση και τη συμβουλευτική
Ενθαρρύνουμε ιδιαίτερα τη συμμετοχή ατόμων που έχουν οι ίδιοι εμπειρία μετανάστευσης και μπορούν να μοιραστούν τη δική τους εμπειρική γνώση σχετικά με την ενσωμάτωσή τους στο νέο τους περιβάλλον.

Χρονοδιάγραμμα προγράμματος

Το πρόγραμμα mentoring θα ξεκινήσει το Νοέμβριο 2015 και θα διαρκέσει για 8 μήνες. Περιλαμβάνει:

Mentors

Σεπτέμβριος – Νοέμβριος 2015

Φάση επιλογής

Παραλαβή αιτήσεων συμμετοχής και αντιστοίχηση μεντόρων/επωφελούμενων νέων

Νοέμβριος 2015

Φάση προετοιμασίας

Εκπαίδευση μεντόρων

Δεκέμβριος 2015 - Ιούλιος 2016

Φάση Mentoring

Δεκέμβριος 2015 – Ιούλιος 2016

Μία συνάντηση κάθε δύο εβδομάδες μεταξύ μέντορα και νέου

Μάρτιος 2016

Ιούλιος 2016

Συναντήσεις «ανταλλαγής εμπειριών και αναστοχασμού» μεταξύ μεντόρων και νέων επωφελούμενων στα μέσα του προγράμματος

Φεβρουάριος 2016

Μάιος 2016

 Συναντήσεις «ανταλλαγής εμπειριών και αναστοχασμού» μεταξύ των μεντόρων

Μάιος 2016

1 κινητικότητα σύντομης διάρκειας στην Κωνσταντινούπολη μεταξύ μεντόρων από διαφορικές χώρες

 


θελεις να αναλαβεις το ρολο του μεντορα; - Mentorpower Ποιος είναι ο ρόλος του μέντορα; Το να βρει κάποιος τη θέση του στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή μπορεί να είναι πρόκληση για οποιονδήποτε νέο, ανεξάρτητα από το κοινωνικό-πολιτισμικό του υπόβαθρο. Για τους νέους μετανάστες, σε αυτό προστίθενται και οι πολιτισμικές και γλωσσικές δυσκολίες, κάτι που κάνει την ενσωμάτωσή τους στην κοινωνία και την αγορά εργασίας ακόμα πιο δύσκολη. Ο ρόλος του μέντορα είναι να «αποκωδικοποιήσει» την κοινωνία και την αγορά εργασίας στην Ελλάδα, πληροφορώντας, συμβουλεύοντας και καθοδηγώντας τους νέους στην κοινωνική και επαγγελματική τους ενσωμάτωση. Ως μέντορας: Θα εκπαιδευτείς ως μέντορας πριν την έναρξη του προγράμματος Θα πρέπει να συναντάς τον νέο που θα αναλάβεις 2 φορές το μήνα για προσωπική καθοδήγηση/στήριξη Θα συμμετάσχεις στις συναντήσεις «ανταλλαγής εμπειριών και αναστοχασμού» με μέντορες που συμμετέχουν στο πρόγραμμα στην Ελλάδα και το εξωτερικό Θα αναπτύξεις τις ικανότητες σου στην ανταλλαγή γνώσεων, την ενεργή ακρόαση και τη συμβουλευτική Ενθαρρύνουμε ιδιαίτερα τη συμμετοχή ατόμων που έχουν οι ίδιοι εμπειρία μετανάστευσης και μπορούν να μοιραστούν τη δική τους εμπειρική γνώση σχετικά με την ενσωμάτωσή τους στο νέο τους περιβάλλον. Χρονοδιάγραμμα προγράμματος Το πρόγραμμα mentoring θα ξεκινήσει το Νοέμβριο 2015 και θα διαρκέσει για 8 μήνες. Περιλαμβάνει: Mentors Σεπτέμβριος – Νοέμβριος 2015 Φάση επιλογής Παραλαβή αιτήσεων συμμετοχής και αντιστοίχηση μεντόρων/επωφελούμενων νέων Νοέμβριος 2015 Φάση προετοιμασίας Εκπαίδευση μεντόρων Δεκέμβριος 2015 - Ιούλιος 2016 Φάση Mentoring Δεκέμβριος 2015 – Ιούλιος 2016 Μία συνάντηση κάθε δύο εβδομάδες μεταξύ μέντορα και νέου Μάρτιος 2016 Ιούλιος 2016 Συναντήσεις «ανταλλαγής εμπειριών και αναστοχασμού» μεταξύ μεντόρων και νέων επωφελούμενων στα μέσα του προγράμματος Φεβρουάριος 2016 Μάιος 2016  Συναντήσεις «ανταλλαγής εμπειριών και αναστοχασμού» μεταξύ των μεντόρων Μάιος 2016 1 κινητικότητα σύντομης διάρκειας στην Κωνσταντινούπολη μεταξύ μεντόρων από διαφορικές χώρες   http://mentorpower.eu/